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合意への主観的期待が交渉行動に与える影響の分析
https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/records/89
https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/records/8903eaa993-685d-4dc9-94bd-7c04e7b16b98
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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合意への主観的期待が交渉行動に与える影響の分析 (440.4 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
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| 公開日 | 2018-04-03 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 合意への主観的期待が交渉行動に与える影響の分析 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Subjective Expectation for Agreement and Escalation in Negotiation | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | ゲーム理論 | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | ナッシュ交渉解 | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 交渉担当者選択問題 | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| 種別 | ||||||||||||||
| 値 | 論文 / Article | |||||||||||||
| 著者 |
海老名, 一郎
× 海老名, 一郎
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| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | 本論文は，交渉妥結への主観的な期待が交渉結果に与える影響についての分析である。必ず合意が得られるとお互いが考える場合には，互いに交渉を有利にするための戦略的行動がエスカレートする。一方，合意の可能性が皆無であると考える場合には，自己の選好を偽る必要がないために，他のプレーヤーの行動を所与とした最適化を図る。合意への主観的な期待が非対称的な場合には，合意への確信を持つプレーヤーのみ，戦略的な行動のエスカレーションを起こす。結果として，交渉が合意した場合には楽観的なプレーヤーが高い利得を得るが，交渉が決裂した場合の損失も大きくなることが示される。 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 書誌情報 |
拓殖大学経営経理研究 en : Takushoku University research in management and accounting 巻 112, p. 227-234, 発行日 2018-03-28 |
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| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 拓殖大学経営経理研究所 | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 13490281 | |||||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||
| 主題 | 331.19 | |||||||||||||
